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持续创新 降本增效 自动运营 亮剑2019 山东华滨建工-yl23411永利集团官网登录(中国)VIP官方认证·百度百科召开2019年工作会议
来源: | 作者:华滨建工 | 发布时间: 2019-02-26 | 1733 次浏览 | 分享到:

   2019年2月24日,山东华滨建工-yl23411永利集团官网登录(中国)VIP官方认证·百度百科2019年度工作会议隆重召开,出席本次工作会议的有董事长高立滨、支部书记李志连、总经理孟凡国、公司及项目部管理人员、公司部门全体员工以及特邀嘉宾130余人。本次会议,公司结合去年的工作成果和经验,提出了“持续创新 降本增效 自动运营 亮剑2019”的年度战略目标。

2019年度工作会议现场

   

    董事长高立滨颁布华滨建工2019年第001号文件和第002号文件,任命高层、部门及项目部管理人员35名,并为10位高层管理人员颁发聘任书。总经理孟凡国带领全体高层管理人员做任职宣誓。

宣 誓


    2018年新增业务板块的负责人对各版块进行了简要介绍,为大家汇报了各部门的运营情况,探讨了各板块未来发展趋势。

常务副总贾明杰作《关于公司资质及部分新增板块的介绍》

 

华滨建工副总经理赵公升作《关于BIM板块的介绍》

  

华滨建工财务总监、劳务公司总经理隋佐刚隋总作《关于劳务成本管控方面的介绍》 

 

华滨建工钢结构公司总经理郭宣成解读《装配式建筑发展的方向目标和新政策》 

 

华滨建工副总经理、企管中心总监、资料管理中心总监卞春雷做汇报—《打造资料管理团队 整合资源体现优势》 

 

  华滨建工总经理孟凡国作2019年度工作报告。报告总结了华滨建工2018年度工作中取得的成绩与不足以及对去年存在的问题进行了分析,并提出了具体的解决办法与措施。

总经理孟凡国作工作报告

 

    工作会议上对2018年项目积分制管理中积分排名靠前项目部进行奖金兑现,对劳务业务兑现提成奖金。颁发了2018年度“特别贡献奖”、“最佳新人奖”、“服务标兵”、“优秀员工”、爱岗敬业奖、“优秀项目经理”、“优秀管理者”、“优秀团队奖”等27名先进个人和2个优秀团队。并增加了感动与公司风雨同舟5年以上老员工环节,共计30名老员工上台接受公司感谢,其中一起奋斗20年以上老员工上台更是令人感动!

2019年度工作会议现场

项目部积分制奖金兑现


劳务业务提成兑现


特别贡献奖


最佳新人


服务标兵


优秀员工奖


爱岗敬业奖


优秀项目经理奖


优秀管理者


优秀团队


与公司风雨同舟5-10年员工


与公司风雨同舟10-20年的员工


与公司风雨同舟20年以上的员工

 



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