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【华滨学堂】师徒结对，携手共进——华滨建工2020年度“师徒协议签订”
来源: | 作者:华滨建工 | 发布时间: 2020-09-05 | 2189 次浏览 | 分享到:
     古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也。为了让刚刚离开校园，走向工作岗位的新同仁实现角色转换，华滨建工组织各项目部举行2020年师徒协议签订仪式。

     为了让徒弟们更快融入集体，增强本领，公司精心挑选作风优、品质好、专业精的骨干作为师傅，实行“传、帮、带”学习机制，由师傅从思想品德、专业能力等方面对徒弟加以培养，为徒弟创造可以深入学习、接受熏陶和快速成长的环境。

“师徒制”培训协议书

      师徒协议签订的不仅是一份协议，更是签下的一份希望、一份承诺、一份责任。

签约仪式























     宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。今年是公司发展的关键期，更要进一步加快对新员工的培养，发挥“50后”、“60后”员工自身经验优势，培养“95后”、“00后”新生代力量，加强人才梯队建设，建立“老中青”优势互补的管理团队。相信通过此次“师徒制”的签订，师傅与徒弟可以互相成就，为华滨建工的前进注入新的动力！

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